Ako prejsť zo zamestnania na živnosť 2026 — krok za krokom

Prechod zo zamestnania na vlastnú živnosť je najčastejší dôvod, prečo si ľudia v SR otvárajú živnosť. Ak ho zle načasuješ, môžeš zaplatiť dvojité odvody alebo prísť o nárok na PN. Načasovanie výpovede a začiatku živnosti Výpovedná doba je zvyčajne 2 mesiace. Živnosť si môžeš <a href="/blog/ako-zalozit-zivnost">založiť</a> aj počas zamestnania — nepotrebuješ súhlas zamestnávateľa, pokiaľ nepodnikáš v jeho odvetví (konkurenčná doložka). Odvody v prvom roku Prvý rok po založení živnosti NEPLATÍŠ odvody do Sociálnej poisťovne. Do <a href="/blog/odvody-zivnostnik-2026">odvodov</a> ťa zaradia až od 1.7. nasledujúceho roka, ak prekročíš obrat 8 580 €. Zdravotné odvody platíš od prvého dňa živnosti — minimálne 107,25 €/mesiac (2026). Súbeh zamestnania a živnosti Ak začneš živnosť ešte počas zamestnania, zdravotné odvody za živnosť neplatíš (rieši to zamestnávateľ). Toto je najbezpečnejší spôsob — najprv si rozbehni klientov, až potom daj výpoveď. Prvá faktúra Hneď ako máš IČO, vystav <a href="/vytvorit-fakturu">prvú faktúru</a>. Návod nájdeš v článku <a href="/blog/ako-vystavit-fakturu">Ako vystaviť faktúru</a>. Daňové priznanie V roku prechodu budeš mať dva príjmy — zo zamestnania a zo živnosti. Podávaš <a href="/blog/danove-priznanie-typ-b-2026">daňové priznanie typu B</a>. Zamestnávateľ ti vystaví Potvrdenie o príjme. Tip: zváž <a href="/blog/zivnost-vs-sro-2026">živnosť vs. s.r.o.</a> — pri príjmoch nad 40 000 €/rok je často s.r.o. výhodnejšia.